A PUBG kiadó megpróbálja megtisztítani az AI-ellenes alkalmazottakat a 680 millió dolláros harmadik negyedéves nyereség és a generatív AI-fordulat után

A Krafton nemrégiben bejelentette, hogy stratégiát vált, azzal a céllal, hogy AI-first vállalattá váljon. A PUBG és a Subnautica mögött álló kiadó elárulta, hogy "az AI-t a problémamegoldás központi és elsődleges eszközeként helyezi előtérbe", és "elősegíti az egyének és szervezetek változását, növelve a vállalat egészének termelékenységét", mindezt a növekedés és a vállalati érték érdekében. Ezt az előzetes bejelentést követte a Business Korea jelentése amely azt állítja, hogy a Krafton új önkéntes kilépési programot nyitott, hogy az embereket arra ösztönözze, hogy "támogassák a tagokat a növekedési irány proaktív megtervezésében és az új kihívásokba való belevágásban a vállalaton belül és kívül, az AI átalakulás korszakában"

Gyakorlatilag a Krafton egyszerre ad kiutat a dolgozóknak a cégből, ha nem akarnak részt venni a Krafton új, AI-első jövőjében, és csökkenti a létszámot és a belső súrlódásokat. Úgy tűnik, mintha azt remélik, hogy az alkalmazottak elvándorlása a hatékonyság növekedését eredményezi, és hogy a vállalat ügynöki AI-ja képes lesz betölteni az alkalmazottak által hagyott lyukakat. A céggel szemben tisztességesnek kell lenni, hogy az önkéntes felmondási programmal élni kívánó alkalmazottaknak végkielégítést kínál aszerint, hogy mióta dolgoznak a vállalatnál:

• 1 év vagy annál rövidebb munkaviszony - 6 havi fizetés
• 1-2 év munkaviszony - 12 havi fizetés
• 2-5 év szolgálati idő - 18 havi fizetés
• 5-8 év szolgálati idő - 24 havi fizetés
• 8-11 év szolgálati idő - 30 havi fizetés
• 11 évnél hosszabb szolgálati idő - 36 havi fizetés

Ez az önkéntes csökkentési terv azt követően született, hogy a kiadóvállalat idén rekordnyereséget ért el, a harmadik negyedévi nyereség meghaladta az 1 billió won-t (átszámítva körülbelül 680 295 600 dollár). A Krafton jelenleg is perben áll a Subnautica mögött álló kiadó, az Unknown Worlds alapítói és vezetői ellen. Erről többet megtudhatsz a a perről szóló tudósításunkban itt.