Az AMD 33 millió dollárra emeli Lisa Su vezérigazgató fizetését - még mindig az Nvidia Huangja alatt maradva

Az Advanced Micro Devices (AMD) a következő pénzügyi évre jelentős kompenzációban részesítette Lisa Su vezérigazgatót (CEO). A félvezetőgyártó vállalat szerdán hozta nyilvánosságra, hogy Su 33 millió dolláros célértékkel rendelkező részvényjuttatásban részesül, emellett alapfizetése 1,32 millió dollárra emelkedik a tavalyi 1,26 millió dollárról.

A bejelentés része volt az AMD éves vezetői kompenzációs bejelentésének, amely részletezi a vezetői csapat fizetését és ösztönző struktúráit. A bejelentés szerint Su 2024-ben összesen 31 millió dolláros kompenzációt kapott, amely 21,7 millió dollár részvényjuttatásokat és 6,2 millió dollár egyéb ösztönző alapú jutalmakat tartalmazott.

Az AMD felsővezetői közül Su az egyetlen, akinek az alapfizetése meghaladja az 1 millió dollárt. A részvényjuttatásai is a legnagyobbak közül emelkedik ki, ami tükrözi központi szerepét az AMD irányításában az egyre inkább versenyző félvezetők piacán. Mark Papermaster technológiai vezérigazgató a második a sorban, aki 10 millió dolláros célértékű részvényjuttatásban és 870 000 dolláros alapfizetésben részesül.

A bejelentésben megnevezett mind az öt vezető alapfizetése 3-5%-kal emelkedik a pénzügyi évben. Su 33 millió dolláros részvényjuttatása a tervek szerint augusztus 15-én alakul át teljesítmény- és időalapú részvényopciók kombinációjává: a juttatás 75%-a teljesítményalapú korlátozott részvényegységekből (RSU) áll majd, míg a fennmaradó 25%-ot időalapú részvényopcióként bocsátják ki.

A javadalmazási változások aláhúzzák az AMD bizalmát Su vezetése iránt, mivel a vállalat folytatja a befektetéseket a következőkbe fejlett chiptervezésbe és versenyez az olyan iparági óriásokkal, mint az Intel és az Nvidia.

Su javadalmazása azonban még az új bércsomaggal együtt is jelentősen alacsonyabb marad, mint fő iparági riválisáé, az Nvidia vezérigazgatójáé, Jensen Huangé. A 2025-ös pénzügyi évre vonatkozóan az Nvidia nyilvánosságra hozta, hogy Huang teljes kompenzációja közel 49,9 millió dollárt ért el, szemben az előző évi 34,2 millió dollárral. Huang fizetési csomagja 1,5 millió dolláros alapfizetést, 3 millió dolláros célzott készpénzbónuszt és a teljesítménytől függően akár 27,5 millió dollárra értékelt jelentős részvényjuttatást tartalmaz. Huang javadalmazásának ugrásszerű növekedése tükrözi az Nvidia 2025-ös rekordot jelentő pénzügyi teljesítményét: 130,5 milliárd dolláros bevételt, 86,8 milliárd dolláros működési eredményt és 384%-os hároméves részvényesi hozamot.

Huang csomagja kiemeli az Nvidia domináns pozícióját a AI chipek ágazatban, valamint a világ egyik legértékesebb technológiai vállalataként.