Notebookcheck Logo

A mesterséges intelligencia munkaerőre gyakorolt hatása: A tanulmány feltárja, hogy mely munkakörök fognak a legnagyobb valószínűséggel lecserélődni

A generatív AI már most átalakítja a fehérgalléros munkát (Kép forrása: Dall-E 3)
A generatív AI már most átalakítja a fehérgalléros munkát (Kép forrása: Dall-E 3)
Egy új elemzés, amely 200 000 Microsoft Copilot-csevegést illeszt az O*NET munkatevékenységekhez, kiszámítja a mesterséges intelligencia alkalmazhatósági pontszámát, és megmutatja, hogy mely foglalkozások válthatók fel leginkább a mesterséges intelligencia által.
AI Microsoft

A új elemzés a Microsoft Copilot programmal folytatott 200 000 amerikai interakcióról készült elemzés minden egyes csevegést az amerikai O*NET adatbázisban meghatározott munkatevékenységekhez rendel, majd ezeket a tevékenységeket konkrét foglalkozásokhoz kapcsolja. A szerzők kiszámítják az "AI alkalmazhatósági pontszámot", amely azt tükrözi, hogy milyen gyakran használják a Copilotot egy foglalkozás feladataihoz, milyen gyakran végzik el ezeket a feladatokat, és hogy az egyes feladatok milyen széles körben szerepelnek a munkaköri leírásban.

Egy szakma akkor kap magas pontszámot, ha a Copilot megbízhatóan segíti a felhasználókat az adott munkakör nagy részét kitevő alapvető feladatok elvégzésében. Például az olyan feladatok, mint az információgyűjtés, a szövegszerkesztés és a fogalmak magyarázata magas teljesítési arányt kapnak, ezért az ilyen tevékenységek által dominált foglalkozások általában az élre kerülnek.

Szigorúan a tanulmányon belül talált adatok alapján a tíz vezető munkakör a következő:

  • Tolmácsok és fordítók - a feladatok 98 százaléka átfedésben van a Copilot használatával
  • Történészek
  • Utaskísérők
  • Értékesítési képviselők (szolgáltatások)
  • Írók és szerzők
  • Ügyfélszolgálati képviselők
  • CNC szerszámprogramozók
  • Telefonkezelők
  • Jegyügynökök és utazási ügyintézők
  • Bemondók és rádiós DJ-k

A legtöbb magas pontszámú munkakör az információ előállításától, testreszabásától vagy közvetítésétől függ; ezek a munkakörök általában az értékesítés, az irodai támogatás, a média, az oktatás és hasonló tudásigényes területeken találhatók. Ezzel szemben a fizikai segítségnyújtás, a kézi kezelés vagy a gépek kezelése - például az ápolási asszisztensek, a masszőrök és a tetőfedők - a lista végén szerepelnek.

A mai generatív mesterséges intelligencia a szavakat, adatlekérdezést és strukturált útmutatást igénylő feladatokban jeleskedik; sokkal kevésbé alkalmas ott, ahol a gyakorlati készségek vagy a közvetlen emberi kapcsolat elengedhetetlen. Ahogy a technológia érik, úgy szélesedhet a hatókörük, de a jelenlegi bizonyítékok azt mutatják, hogy a legnagyobb hatást a közeljövőben az olyan szerepkörökre gyakorolja majd, ahol az információcsere az elsődleges fizetőeszköz.

Forrás(ok)

Microsoft (angolul)

Please share our article, every link counts!
Mail Logo
> Magyarország - Kezdőlap > Newsarchive 2025 07 > A mesterséges intelligencia munkaerőre gyakorolt hatása: A tanulmány feltárja, hogy mely munkakörök fognak a legnagyobb valószínűséggel lecserélődni
Nathan Ali, 2025-07-31 (Update: 2025-08- 1)